se Relier

(Re-)trouver du sens dans ses actions, enrichir son travail, développer avec les autres des relations fondées sur une coopération harmonieuse, sur le respect de soi et le respect des autres
.

Conflit efficace

Conflit efficace

Devenir un encadrant responsable et efficace

Devenir un encadrant responsable et efficace

Fondamentaux de la cohésion d'équipe

Fondamentaux de la cohésion d'équipe

Introduction à la Communication NonViolente de M. Rosenberg

Selon Marshall Rosenberg, son fondateur, la Communication NonViolente est « le langage et les interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d’en faire autant ».

2 jours
Présentiel
Approche équipe

Le sens au travail - les clés pour agir

Le sens au travail - les clés pour agir

Organiser un séminaire appréciatif

et booster la créativité et la cohésion de son collectif de travail autour d'un projet puissant

Organiser un séminaire appréciatif

Coaching systémique

10 à 15 heures
En ligne  ou Présentiel
Approche individuelle
échangeons